+7 495 730 71 11

Форма обратной связи
(*) - обязательные поля

Социальная ответственность

Социальная ответственность

Cтабильное развитие компании САТОРИ происходит одновременно с духовным, социальным и профессиональным ростом каждого ее сотрудника. Компания САТОРИ является активным членом профессионального строительного сообщества, неравнодушным к проблемам развития всего столичного региона и его экологии.

Корпоративная политика и нравственные принципы

Социальная ответственность
Социальная ответственность

Наш подход в формировании корпоративной политики состоит в том, что нужно ценить работу вообще, ценить работу в хорошей компании, ценить работу в таком городе, как наша Москва и иметь возможность работать во благо России.

Корпоративный дух САТОРИ – особый! Мы осознаем, что строительством новых объектов или освобождением территории под новое строительство мы даем начало новой жизни. А создавая новую жизнь нужно сделать ее светлой, чистой и счастливой. Компания САТОРИ поддерживает «зеленое направление» в строительстве и своей деятельностью всемерно способствует продвижению рециклинга в России.

САТОРИ давно сформировала свод нравственных принципов и правил, который описывает идеальную модель хозяйствования. К воплощению этой модели мы стремимся в сложной и зачастую нелегкой повседневности последние 20 лет.

Духовные ценности

Социальная ответственность
Социальная ответственность

Редко какая организация настолько трепетно относится к духовному здоровью коллектива, как САТОРИ. Чистота окружающей среды важна для нас так же, как и чистота ведения бизнеса, как чистота помыслов.

В стремлении к чистой совести и достойной жизни человек с помощью Божией может пройти сколь угодно трудными путями, даже если дело касается такой непростой сферы человеческого бытия, как экономика.

Обыденный храм на территории САТОРИ

Социальная ответственность
Социальная ответственность

Руководство САТОРИ понимает, что недостаточно создать профессиональную команду, необходимо еще и духовно воспитывать коллектив.

Кроме традиционных корпоративных праздников: Дня рождения компании, Нового года, Дня строителя, Дня автомобилиста, Дня Защитника Отечества и 8 марта в САТОРИ отмечают День ангела компании, Рождество, Масленицу и Пасху. Корпоративные мероприятия — это не только возможность узнать друг-друга лучше, понять настроение коллег, отдохнуть и сдружиться, но и укрепиться духовно. Именно поэтому в САТОРИ ценят и любят различные паломнические поездки и экскурсии, поддерживают особую атмосферу отмечания церковных и государственных праздников.

Многие проекты в САТОРИ начинают после благословения в собственном храме. Ведь САТОРИ — единственная компания в Москве на территории которой есть свой обыденный храм.

Храм Сретения Господня возвели буквально за один день. Строили всем миром, помогали прихожане из района, жильцы соседних домов. Здесь проходят службы, совершаются обряды крещения и венчания. Посещают храм и жители ближайших домов. Это воспитывает, духовно объединяет людей.

Забота о подрастающем поколении

Социальная ответственность
Социальная ответственность

САТОРИ с особым вниманием относится к подрастающему поколению. Ведь это – наше будущее! В современных тенденциях строительства забота об окружающей среде и здоровье граждан является необходимым условием социально-ориентированной компании. Но САТОРИ волнует не только физическое здоровье подрастающего поколения . Правильное воспитание и взросление не менее важны для наших детей. Кем они вырастут? Куда пойдут учиться и кем будут работать? Мы хотим видеть у себя в компании молодые и одухотворенные лица разных поколений.

Поэтому сейчас в «Мастерславле» – крупнейшем в России интерактивном развивающем проекте для детей от 5 до 15 лет стоит КамАЗ САТОРИ. Маленькие горожане с радостью приступили к занятиям по вождению грузового транспорта. А на «Уроке в касках» можно поближе познакомиться с профессиональной сферой строителей. Увидеть мир глазами будущих архитекторов и специалистов смежных специальностей (градостроительство, история архитектуры, урбанистика). Особое значение в САТОРИ уделяют работе с детьми, лишенными родительской заботы и опеки.

Социальные объекты, построенные компанией САТОРИ

Социальная ответственность
Социальная ответственность

Компания САТОРИ известна в Москве как компания с социальной направленностью строительства. Физическое и духовное здоровье человека, благополучная экология и развитие подрастающего поколения имеют для саториканцев особый вес. Половина генподрядных объектов САТОРИ — это социальные объекты столицы.

В список социальных объектов САТОРИ входят

  • 10 Детских дошкольных учреждений (ДОУ): на улицах Первомайская, 13-я Парковая, 1-я Владимирская, Пулковская, Молодцова, Уткина; на Измайловском и Щелковском проездах, на Щелковском шоссе, в 6 мкр-не муниципального образования Бескудниковское.
  • 3 Блока начальных классов (БНК): на улицах Введенского, Тихомирова и Нижегородской.
  • 4 Физкультурно-оздоровительных комплекса (ФОК): Спортивный комплекс школы ГБОУ «Самбо-70», Физкультурно-оздоровительный комплекс на Измайловском бульваре, Физкультурно-оздоровительный комплекс на Рабочей улице, Спортивный комплекс школы ГБОУ «Центр спорта и образования МЭШ (школа УШУ) на улице Херсонская.
  • 6 Стадионов:В рамках программы реконструкции стадионов Москвы компания САТОРИ участвовала в строительстве и реставрации крупнейших стадионов: «Динамо», «Лужники», «Спартак», «Локомотив», «ЦСКА», «Торпедо».
  • 10 Православных храмов: Храм Андрея Первозванного в деревне Федюково Подолького района, Епархиальный дом 1901-1903 гг. в Лиховом переулке, Храм-часовня Святого Пантелеймона на территории городской инфекционной больницы №2, Храм во имя Пророка Божия Илии в Северном Бутово, временный, а затем постоянный, — Храм Святого благоверного князя Александра Невского при МГИМО, Храм в честь Введения во храм Пресвятой Богородицы в Вешняках, Храм Рождества Иоанна Предтечи Патриаршьего подворья в Сокольниках, Обыденный Храм Сретения Господня в Гольяново, Храм Всех Святых в земле Российской просиявших в Черемушках.